Tudo o que fazemos é suportado por uma forte cultura interna, que se transmite em todos os níveis da nossa estrutura, e que tem vindo a ser a nossa aposta ao longo dos anos. É, para nós, condição essencial a otimização de uma experiência que promova o bem-estar físico e psicológico, bem como um espaço de trabalho e ações que visem o crescimento e desenvolvimento de todos os nossos colaboradores porque equipas felizes e saudáveis são mais produtivas e os melhores ativos de qualquer organização.
Estamos, pelo quarto ano consecutivo, entre as melhores empresas de Portugal no estudo Happiness Works, uma iniciativa anual que distingue organizações que prioritizam a satisfação, o envolvimento e a felicidade dos seus colaboradores. Este reconhecimento reforça, na nossa cultura, o nosso compromisso em promover um ambiente de trabalho positivo que prioritize o bem-estar de todos e que crie uma atmosfera de apoio que promova a criatividade, a curiosidade, a colaboração e a inovação.
O WYgroup está na vanguarda da gestão da segurança da informação com a certificação ISO27001, estando comprometido em garantir a segurança dos seus dados, em proteger a informação de todos os clientes, colaboradores e parceiros, e em estar preparado para lidar com as ameaças à segurança atendendo aos mais altos padrões internacionais.
A abordagem à Responsabilidade Social Corporativa está diretamente ligada ao objetivo do WYgroup em ser significativo e assumir a responsabilidade pelo seu impacto na sociedade. Acreditamos em ser social e ambientalmente responsáveis, procurando o “valor partilhado”, por isso o WYgroup e as suas empresas fazem parte do GRACE – Empresas Responsáveis.
Desde 2009, o WYgroup desenvolveu um Programa de Responsabilidade Social interno, que promove anualmente várias iniciativas, internas e externas. Este projeto abrange todas as empresas do grupo e entre essas atividades, promovemos a doação de sangue, somos voluntários em eventos de recolha de fundos para instituições e damos apoio pro-bono a diversas instituições nacionais e estrangeiras, tais como:
