A educação é a base sobre a qual as sociedades prosperam e evoluem. Nesse contexto, o papel da mulher na educação desempenha uma função crucial, não apenas como educadora, mas como agente de transformação social.

À medida que avançamos para um mundo mais igualitário, é imperativo reconhecer e celebrar o impacto significativo que as mulheres têm na formação de mentes e na construção de um futuro mais equitativo.
A “mudança” cultural que permitirá atingir a paridade plena depende do acesso à educação.

À medida que celebramos o papel da mulher na educação, é crucial reconhecer que a igualdade de género na educação não é apenas uma questão de justiça, mas também uma necessidade para o desenvolvimento sustentável e equitativo de sociedades. Mulheres educadoras não apenas transmitem conhecimento, mas também moldam atitudes, valores e perspetivas, desempenhando assim um papel vital na construção de futuros onde o potencial de cada indivíduo é plenamente realizado, independentemente do género.

Empoderar as mulheres na educação é investir não apenas em uma geração, mas em sociedades inteiras que colherão os benefícios de mentes diversificadas e igualdade de oportunidades. Esta missão deve fazer parte do propósito de qualquer instituição de ensino, a promoção da literacia digital e fomentar a educação.

Assim como apoiar associações com causas tão nobres como a Associação Girl Move, que se dedica ao empoderamento de raparigas e mulheres e é através da mentoria e da partilha de histórias entre diferentes gerações, que amplificam o seu talento e potenciam as suas carreiras enquanto agentes de mudança e promotoras de igualdade de género.

A responsabilidade de contribuirmos para uma mudança sistémica ao capacitar gerações de jovens e mulheres que se juntam para aprender é uma causa de todos nós. Entregar conhecimento, inspirar vidas e mudar culturas, o mote para um futuro promissor.

Artigo escrito por Natacha Gama Pereira, CEO da Lisbon Digital School e publicada originalmente no ECO / MaisM.